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       2023年7月23日，西安研究院黨委對2022年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、“揭榜掛帥”和“創先爭優”優秀項目負責人進行了表彰。榜樣是看得見的哲理，他們詮釋著西安研究院廣大黨員、干部、職工的精神品格。在他們身上集中體現了西安煤科人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻的品質和精神。特推出專欄，介紹他們的先進事跡，以便廣大干部職工學習榜樣、爭當先進，擔當作為、建功立業。
制造公司：陳彥宇
       陳彥宇，助理研究員，中共黨員，主要從事智能產線建設等工作。他先后主持、參與省部級以上項目3項，獲省部級獎勵3項，授權發明專利15項，登記軟著3項，發表論文8篇。2022年，他以第一完成人研發的螺紋非接觸式在線檢測儀榮獲陜西省科技工作者創新創業大賽三等獎，負責現場協調鉆桿柔性生產線等3條產線140余臺套設備的安裝調試工作，自愿放棄周末和節假日休息時間，解決調試技術難題10余項，為產線的按期投產作出積極貢獻。作為主參人員申報智能制造項目9項，其中鉆探裝備數字化智造工廠等項目榮獲工信部“2022年度智能制造示范工廠優秀場景名單”等5項榮譽。個人榮獲2022年度西安研究院“十大杰出青年”稱號。
制造公司：孫保山
      孫保山，副研究員，現任制造公司黨總支第三黨支部書記、鉆機生產部主任。他創新黨建活動形式，充分發揮黨員示范引領和突擊隊攻堅克難作用，積極打造“技能創優型”支部品牌。他高標準、高質量、高效率完成生產組織、產品優化、降本增效、技能提升等各項工作任務，帶領鉆機生產部形成了“嚴、精、快、新”的工作作風，打造了一支團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力的團隊。2022年，他帶領部門員工生產定向鉆機完成年度計劃的129%，自控鉆機同比增長200%。實施精益改善13項，年節約直接成本53萬元，生產周期縮短14%，一次檢驗合格率超過97%，鉆機生產部被集團公司命名為青年安全生產示范崗。
制造公司：劉紅偉
      劉紅偉，高級技師，中共黨員，現任制造公司鉆具生產部數控班組長。他發揮黨員的先鋒模范作用，刻苦鉆研、精益求精，懷著打造本行業最優質產品的信念，不斷優化改善產品加工工藝，積極推進班組精益生產管理工作，帶領班組員工保質保量完成各項生產任務。2022年，他主持或參與西安研究院及制造公司的“五小”“QC”小組活動5項，提出精益改善提案3項，其中創新性采用宏程序復合循環編程模式加工接頭螺紋，改善切削性能，使刀具壽命提高70%，生產效率提升25%以上，每年可節約刀具成本12.5萬元。數控班組被評為西安研究院2022年度優秀班組，個人被評為優秀班組長。
制造公司：劉歡
       劉歡，助理研究員，現任制造公司黨總支第五黨支部宣傳委員，主要從事鉆頭生產工藝技術工作。作為支部宣傳委員，他積極策劃支部特色活動，提升支部凝聚力。他積極投身科技創新，探索生產工藝技術，主動解決生產一線難題，先后主持或參與科研項目7項，發表論文7篇，授權發明專利5項。2022年，他負責參與指導“五小”“QC”小組和精益改善課題10余項，提升了產品質量和生產效率，降低了工人勞動強度，保證了鉆頭生產任務的按期完成。
檢測公司：薛琴
       薛琴，高級工程師，中共黨員，長期從事礦用電氣產品檢測技術研究與平臺建設工作。她緊緊圍繞檢測公司發展的主責主業，積累專業知識、強化創新意識。作為項目負責人或參與人，完成實驗室平臺建設項目4項、國家及西安研究院科研項目13項，申報能源行業標準1項、編制企業標準9項，公開發表論文19篇，其中1篇被SCI檢索、4篇被EI檢索，獲得軟件著作權5項。2022年，她勇挑重擔，帶領團隊完成檢測公司首批次“ia”保護等級本安型產品的檢驗規范制定及檢測質量把控工作，為檢測公司本安型電氣產品檢測檢驗技術發展做出了積極的貢獻。
采供中心：胡亞
       胡亞，助理研究員，現任采供中心黨支部青年委員，采購部主任。她入西安研究院12年以來，立足崗位職責，廉潔自律，愛崗敬業，一直從事科研、生產、工程、非經營類等物資的采購工作。2022年采供中心成立后，采購業務由生產物料外購拓展為全院采購業務，她帶領采購部全體職工克服困難，梳理優化節點，提升效率，完成采購業務全面接管并有序保供。她著力推進進口件國產化，節省采購資金2000余萬元，貨期降低67%；引入京東慧采等主流電商合作平臺，優化采購方式，提升采購效率；抓好采購業務數字化轉型，推進SRM供應鏈平臺實現上線試運行；推進無紙化辦公先行先試，采購合同電子簽署率達80%，為采購業務數字化、平臺化、精益化發展做出了積極貢獻。
采供中心：李超
       李超，經濟師，現任采供中心黨支部宣傳委員、物流部主任。2022年以來，他組織完成高新院區4萬余根鉆具及高新西院區1號廠房油缸等物資的搬遷工作；優化配送方案，延伸廠內服務，使物資周轉率提高近25%；開展緊固件改善方案活動，組織確認108項緊固件明細，通過分區獨立管理等措施強化管理，不斷滿足生產領用需求；組織成立黨員突擊隊，在出口鉆機發運、數字化項目切換等“急、難、險、重、新”任務中引導職工有效發揮好隊伍的突擊、攻堅作用；積極推進數字化轉型，組織落實立體庫、AGV配送、WMS系統等智能物流體系建設取得有效進展。2022年，個人獲得西安研究院“組織架構優化先進個人”“優秀工會工作者”等榮譽稱號。
《煤田地質與勘探》編輯部：石娟
       石娟，助理翻譯，現任編輯部黨支部宣傳委員、辦公室主任。她始終立足崗位力求干出實效，在科技翻譯崗位，她圍繞西安研究院產業完成科技情報翻譯100余篇，多次協助國際項目交流和外事接待，為院科技創新提供了高質量的技術參考和信息服務；擔任辦公室主任期間，她深入市場開展雙創空間運營調研10余次，形成圖書—飲品為鏈條的運營模式。2022年，她首創新媒體+科技期刊傳播新模式，圍繞《煤田地質與勘探》期刊的科技成果組織策劃煤可可系列科普短視頻2部，撰寫新聞報道近10篇，并以科普、文案創作、新聞宣傳等多種方式，通過集團公司和西安研究院官微、科普中國網站等多平臺，宣傳西安研究院優秀成果，展現西安研究院科技成果魅力。
首席科學家工作室：柳昭星
       柳昭星，副研究員，中共黨員。他主持國家、陜西省和集團公司等基金項目4項，以第1或通訊作者發表論文17篇（SCI、EI收錄12篇），受理（授權）發明專利19項（第1發明人5項），獲省部級獎勵5項。2022年調入集團首席科學家工作室后，他參與揭示了煤層采動底板加載-卸荷主應力狀態轉換與水壓共同作用下的突水機理并建立判據；參與建立了傾斜裂隙水平孔注漿漿液擴散控制模型和注漿量、注漿壓力為指標的裂隙巖體注漿參數優化模型；參與中國煤炭工業協會特等獎、陜西省自然科學基金重點項目、中國煤炭工業協會科技創新領軍人才稱號、中國發明專利優秀獎等申報工作；同時承擔了黨務、團青和工會等工作，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
后勤中心：辛穎
      辛穎，工程師，中共黨員，主要從事項目造價管理及招標管理工作。2022年，她參與審核辦理工程項目預結算10余項，累計審減工程造價超百萬元。作為“黨員突擊隊”成員和“黨員先鋒崗”的一份子，她先后參與完成疫情防控期間的后勤保障服務工作和新10#、15#住宅樓預驗收與交房等重點保障工作。作為黨小組組長，她積極配合黨支部開展各項學習教育、實踐活動。她始終以高度的責任感和強烈的事業心，在平凡崗位上默默耕耘，主動加班加點為推進后勤中心績效考核與分配制度改革、數字化轉型等階段性重點工作做出積極貢獻。
后勤中心：王浩
       王浩，中共黨員，主要從事辦公室黨建與行政工作。作為一名黨員，他堅持加強理論學習、不斷錘煉自身黨性修養，勇擔當做表率，彰顯黨員本色。2022年，他先后參與疫情防控、內部服務市場化、數字化轉型建設、新10#和15#住宅樓交房等階段性重點工作，切實發揮“黨員先鋒崗”的模范帶頭作用。在日常工作中，他出色完成部門全面預算、固定資產、設備物資、固定電話管理等日常工作，全年協調一院四地固定電話維修、移機等101部次，積極推進院區固定電話光改工作，有效解決了固定電話通信阻斷、通話質量差等問題，為院降本增效工作做出積極貢獻。