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    師徒，作為一種雖沒有血緣卻非常重要的關系在我國由來已久。師傅教授徒弟工作中需要的技能，方法，使徒弟更好更快的融入到工作當中，徒弟也對師父非常尊敬。為繼承這種優良傳統，同時檢驗新員工對自身工作的掌握程度及各位師傅們是否用心將工作中的所學教給徒弟，盤錦興隆店于場館一樓中廳舉辦了“明星師徒 你最閃亮”的(de)比賽(sai)活(huo)動。

    參賽者為各部門近期新入職員工，與他們搭檔的則是負責在工作中對他們進行“傳幫帶”的各位師傅們，他們倆倆一組，摩拳擦掌，師傅要幫助徒弟多得分，徒弟要為師傅多爭光。

    本次比(bi)賽(sai)由辦公室(shi)主(zhu)任主(zhu)持，并邀請了各部門負責人作為監督評委參加。賽(sai)程開(kai)始前(qian)，盤(pan)錦興隆店(dian)副總徐瑞經理對大家進行了開(kai)場鼓勵(li)，要(yao)求大家對待比(bi)賽(sai)要(yao)嚴肅認真，比(bi)出(chu)氣(qi)勢，比(bi)出(chu)風(feng)格，比(bi)出(chu)水平。隨(sui)后，比(bi)賽(sai)正(zheng)式(shi)開(kai)始。

1筆試環節

   試卷(juan)為各部門師傅親(qin)自出題(ti)，各位徒弟(di)現(xian)場答題(ti)，每位徒弟(di)僅有10分鐘答題時間，這就要求各位徒弟對所學知識熟練掌握，才能在規定時間內精準的完成試題。 

2搶答題環節

    徒弟和(he)師傅(fu)均可(ke)答題，主持(chi)人念完題后(hou)，第一個(ge)將氣(qi)球吹爆的(de)組(zu)隊可(ke)以答題。各位隊員你(ni)爭我(wo)搶，伴隨著一陣陣氣(qi)球的(de)爆炸聲，氣(qi)氛越來越激烈。

3默契度配合

    每隊通過抽簽選擇一人比劃一人猜的題目，題目有成語、動物、動漫等，每組3分鐘時間。活動現場，負責猜的員工全神貫注，將注意力全都放在負責比劃的員工身上，生怕漏掉一點細節。負責比劃的員工為了讓負責猜的員工能夠快速準確的猜對答題板上的題目，伸胳膊蹬腿、唱歌跳舞，使出渾身解數，引起現場笑聲不斷，有的甚至笑出了眼淚。

4反(fan)應速度

    為了測試大家的反(fan)應速度，我們(men)安排了搶礦(kuang)泉水(shui)環節，所有(you)人(ren)分成兩隊(dui)，徒弟一(yi)(yi)(yi)隊(dui)，師傅一(yi)(yi)(yi)隊(dui)，交錯站立，中間放一(yi)(yi)(yi)瓶水(shui)，玩家按照(zhao)主持人(ren)口(kou)令做(zuo)動作，比如(ru)摸鼻子摸眼睛(jing)等，當主持人(ren)喊搶時(shi)，最終搶得礦(kuang)泉水(shui)的人(ren)獲(huo)勝。

5拜(bai)師(shi)獻茶

    最后一個環節，也是最重要的環節就是我們的拜師獻茶了，為了感謝師傅的辛苦付出，各位徒弟精心準備了一杯茶水，黑茶、紅茶，還有橙子味的茶，各具特色。在徒弟們的“師傅辛苦了，師傅我愛你”的表白聲中，師傅們或開心或激動的喝下了茶水，收下了徒弟們沉甸甸的心意。

    最終，經過裁判組緊張的(de)分數核算，本次比賽評選(xuan)出(chu)第(di)一(yi)名、第(di)二名及(ji)第(di)三名的(de)組隊，并評選(xuan)了最佳表(biao)現獎(jiang)。最終本次活(huo)動(dong)在大(da)家的(de)歡聲笑語中圓滿結束(shu)。

    師徒(tu)傳(chuan)幫帶的優(you)勢

    1.師(shi)傅的教導能(neng)夠讓新(xin)員工快速融(rong)入到(dao)團隊中；

    2.幫(bang)助部門(men)形成(cheng)“梯隊建設”,做好人才儲備(bei)工作；

    3.提升了自己的(de)管理及領(ling)導能力。