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    中岳店財務部于(yu)近期開展了《個人所(suo)得稅(shui)過渡期新規培(pei)訓》，本次培(pei)訓由財務部齊經理擔任講師，財務部全體員工共同參與學習討論，從(cong)應(ying)納稅(shui)額計算、附加扣(kou)除注意事項、新舊稅(shui)率對比等內(nei)容進行(xing)詳細(xi)解讀。

    培(pei)訓背景：

2018年8月31日，第(di)十三屆(jie)全國人民(min)代(dai)表(biao)大會(hui)常(chang)務委員會(hui)第(di)五次會(hui)議《關于修改〈中華人民(min)共和國個人所得稅法〉的決(jue)定(ding)》，將個稅免征額由3500元提高到5000元。

2018年(nian)10月(yue)1日起(qi)至2018年(nian)12月(yue)31日，先將工資(zi)薪金所得(de)基本減除費用標準(zhun)提高(gao)到每月(yue)5000元，并按(an)新(xin)的(de)稅率表計算納稅，不實(shi)行(xing)專(zhuan)項附加扣(kou)除。

2019年1月1日起，將勞務報酬(chou)、稿酬(chou)、特許權(quan)使(shi)用費等三項(xiang)所得與工(gong)資薪金合(he)并(bing)起來計算納稅(shui)，并(bing)實行(xing)專項(xiang)附加扣除(chu)。

培訓目的：

1.抓住社會關切的重(zhong)點和熱點問題，有針對性地開展稅收宣傳。

2.幫助員(yuan)工及時(shi)掌握財稅(shui)政策(ce)，提高納(na)稅(shui)人、扣繳(jiao)義務人對(dui)政策(ce)變化點、相關背景、適用(yong)方法的知悉度(du)。

3.積極(ji)、有效開展過渡期(qi)政(zheng)策效應分析，促(cu)進過渡期(qi)政(zheng)策平穩落地。

精彩片段：

什(shen)么是個人所得(de)稅(shui)？

個(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)率(lv)是個(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)稅(shui)(shui)額與(yu)應納稅(shui)(shui)所(suo)(suo)得額之間的(de)(de)比例。個(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)率(lv)是由國家相應的(de)(de)法(fa)律法(fa)規規定的(de)(de)，根據個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)收入(ru)計算。 繳(jiao)(jiao)納個(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)是收入(ru)達到繳(jiao)(jiao)納標準的(de)(de)公民應盡的(de)(de)義務。 

個人所得稅改革后(hou)有哪些新變化？

2018個人所(suo)得(de)稅(shui)改(gai)革對比，稅(shui)改(gai)前后有什么新的(de)變化：

1.收緊無住(zhu)所居民個(ge)人判斷標準，從滿(man)(man)一(yi)年縮短到(dao)累計滿(man)(man)183天。

2.初次建立起綜合(he)與分類相結合(he)的稅制，居民(min)個人四項(xiang)勞動(dong)性所(suo)得合(he)并為綜合(he)所(suo)得適用一張稅率表(biao)按(an)年計算納稅。

3.建立綜(zong)合(he)所(suo)得(de)稅(shui)前(qian)扣除機制，提(ti)高基本減(jian)除，增加與納稅(shui)人生(sheng)活息息相關(guan)的專項(xiang)附加扣除。

4.優(you)化稅(shui)率(lv)結構，調寬中(zhong)低(di)稅(shui)率(lv)對應收入級距。

5.建立綜合(he)所(suo)得年度匯(hui)算清繳制(zhi)度，調(diao)整部(bu)分個稅申報期限。

6.引入(ru)納稅人識別(bie)號、離境清稅、反避稅、政府部門間涉稅信息交換和協(xie)稅護(hu)稅等強(qiang)化稅收征管措施(shi)。