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冬季(ji)來臨，又是新一(yi)輪的出(chu)發。星(xing)南方店大家庭又迎來了一(yi)批可愛的伙伴(ban)，為了對(dui)他們的加入表示歡迎，讓他們更快的融入集體，適應崗(gang)位，同時(shi)加深對(dui)彼此的了解，辦(ban)公室于近期組織了一(yi)場店長與新員(yuan)工的見面交(jiao)流會。

星南(nan)方店大(da)家長沈(shen)總(zong)首(shou)先對大(da)家的加(jia)入表示了(le)熱烈歡迎，之后結合公司(si)的發(fa)展(zhan)現狀(zhuang)、自(zi)身工作(zuo)經(jing)歷及店內經(jing)營情況與大(da)家進(jin)行了(le)走(zou)心的交談，號召(zhao)全體新(xin)同事們充分發(fa)揮個人優勢(shi)，在新(xin)的崗位上(shang)發(fa)光發(fa)亮(liang)，實現個人價值。最(zui)后，沈(shen)總(zong)提出了(le)對新(xin)同事在未(wei)來工作(zuo)中的要(yao)求，表達(da)了(le)對于(yu)他們的深(shen)深(shen)期許。

辦公(gong)室負責人董(dong)亞莉為大家帶來了一(yi)場公(gong)司企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)培訓，從(cong)居然之家的發展歷程(cheng)，到(dao)(dao)公(gong)司的業(ye)(ye)務板塊，再到(dao)(dao)企業(ye)(ye)的使命、價值觀、愿景(jing)等一(yi)系列內容。作(zuo)為居然十年老員工，董(dong)主(zhu)任也(ye)在講解過程(cheng)中加入了自己(ji)經歷以(yi)及(ji)對企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)的認(ren)識。

規范、服務、口碑、業(ye)績、創新、團(tuan)隊(dui)。通(tong)過培訓，大家對這(zhe)12個字有了更深入(ru)的理解(jie)，不再是停留在工(gong)牌(pai)背面以及企業(ye)文化墻上的冰冷文字，而是未來工(gong)作(zuo)的指引和準則。

辦公室(shi)人(ren)事專員(yuan)對于公司人(ren)事各項管(guan)理規定進行(xing)了詳(xiang)細介紹，主要講解了考勤管(guan)理制度(du)，以(yi)及薪(xin)資福利(li)等員(yuan)工關心事項，并對于日常(chang)工作中(zhong)經常(chang)容易發生(sheng)的(de)問題以(yi)及各項違規情況(kuang)處(chu)罰制度(du)進行(xing)了重點說明。

培訓(xun)現場伙伴們主動提出了對于公司管(guan)理規(gui)定中存在的(de)(de)疑問，辦公室針對問題(ti)進行(xing)了一一解答，大家對于各項繁瑣(suo)的(de)(de)條例內容也有(you)了更加(jia)清晰的(de)(de)概念(nian)。

最(zui)后，物(wu)業(ye)保衛部消防(fang)(fang)主(zhu)管為大(da)家帶來了一(yi)場消防(fang)(fang)安全知識(shi)培訓，主(zhu)要針對于賣場多(duo)發(fa)事故救(jiu)援及(ji)逃生(sheng)兩方面(mian)進行(xing)了講解以(yi)及(ji)視頻演(yan)示。引(yin)導大(da)家正(zheng)確認識(shi)火(huo)(huo)災，提(ti)高防(fang)(fang)火(huo)(huo)意(yi)識(shi)，并主(zhu)動學習自救(jiu)本領。